北京獵頭公司4月7日職位 某制藥公司 人力資源經理 10-12萬
崗位職責：
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1、根據公司發展戰略制定人力資源規劃
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2、設計并優化招聘、培訓、績效考核等制度流程；
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3、參與組織架構和崗位設計，提出人力資源配置方案；
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4、設計績效考核方案并落地實施，提高員工工作效率及工作積極性；
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5、參與公司高層決策管理，提供專業的人力資源建議。
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任職要求：
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1、統招本科及以上學歷，人力資源管理5年以上工作經驗
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2、有較強的專業素養，能夠提出專業建議及解決公司人力資源管理問題；
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3、熟悉法典，熟悉國家勞動法律法規，社會保險政策等，能夠處理勞動糾紛案件，能夠處復雜人事問題；
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4、有較強的數據分析能力，優化人力資源配置；
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5、有較強的抗壓能力和領導能力，能夠參與公司高層決策管理。
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