桂香伴國旗團圓賀家國——乾坤獵頭陪你過雙節 窗外的桂花開得正盛，街角的國旗已經悄悄揚起。中秋遇國慶，空氣里都是團圓和歡喜的味道。在這個特別的日子里，乾坤獵頭想把最真誠的祝福，
半導體獵頭喊“難做”？別慌，黃金時代才剛開場 最近和幾位做半導體領域的同行聊天，大家都在說這行的獵頭不好做。行情內卷、人才稀缺、重復率高，這些問題確實戳中了很多人的難處，但光
職場熱心反吃虧？獵頭提醒：不懂這“三不原則”，再好的人也落埋怨 身邊不少職場老好人都有過類似經歷。主動幫同事做報表，結果出錯被領導批評；替別人分擔項目，最后功勞沒份還背鍋。不
北京獵頭公司10月4日人才推薦 某科技金融公司 高級產品經理40萬 自我評價：? 數學專業背景、IT工程師經驗、具備海外工作經歷；? 出色的協作和溝通能力,擅長書面溝通,具備
SOHO獵頭占比翻4倍！傳統獵頭公司模式退潮，未來70%獵頭將遠程辦公？ 這兩年明顯感覺到，身邊做SOHO獵頭的人變多了。以前傳統獵頭公司里，獵頭大多要每天去辦公室打卡，靠團隊集中協作推進業務。現在
獵頭公司10月5日人才推薦 某科技公司 數據產品經理 28萬 自我評價：? 本人為人真誠，感恩，求知欲強，擁有7年以上快消品公司數據運營和分析工作經歷，同時有3年以上數據運營團隊管理經驗
候選人總提疑慮？獵頭這樣化解，招聘流程不卡殼 和候選人溝通時，常會遇到對方提出各種疑慮。有人擔心新崗位的技術要求自己跟不上，有人糾結薪資漲幅沒達到預期，還有人顧慮企業的團隊氛圍。這些疑慮其實很正常，
職場空窗期是“案底”？獵頭說：別慌，關鍵看這兩點 不少候選人找工作時，總怕職場空窗期成“污點”。有人空窗三個月就焦慮，擔心企業直接pass簡歷。作為常
獵頭公司10月3日人才推薦 某環境集團公司 人事行政經理 35萬 自我評價：? 1.戰略思維，經營意識；? 2.高級崗位招聘，Mapping能力；? 3.創新思維
獵頭公司10月2日人才推薦 某通信設備公司 商務總監 36萬 自我評價：? 10年通信行業工作經驗，6年團隊管理經驗。既做過研發及研發項目管理工作，也有市場及售前項目管理的經驗。已獲得P
