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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司兩極分化,中小企業找合作別踩這些坑
  獵頭公司兩極分化,中小企業找合作別踩這些坑
獵頭公司
  最近獵頭行業真的太魔幻了,一半獵企在裁員收縮,一半獵企卻一單頂過去一年,這種撕裂感,我算是親眼見證了。
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  尤其是中小企業,找獵頭公司合作的時候,特別容易踩坑。很多老板圖便宜,找那些報價低的小獵企,結果錢花了,人沒招到,還耽誤了業務推進,真的太虧了。
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  我做獵頭這么多年,見過太多不靠譜的獵企,要么就是靠AI篩簡歷,根本不做深度背調,推薦過來的候選人,要么能力不符,要么履歷造假;要么就是收了錢就擺爛,問進度永遠在敷衍,一點責任心都沒有。
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  其實中小企業找獵頭公司合作,真的不用追求大公司,也不用貪便宜,關鍵是找對專業的、靠譜的。那些深耕垂直領域的小獵企,反而比綜合型大獵企更精準,服務也更用心。
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  就拿我們來說,雖然不是行業頂流,但我們只做先進制造和生物醫藥領域,對這個行業的人才分布、薪資水平,比很多企業自己都清楚。之前有個做固態電池的初創公司,找了好幾家獵頭公司都沒招到合適的研發總監,后來找到我們,我們只用了40多天,就幫他們匹配到了合適的人選,而且留用率至今都很高。
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  這里給中小企業提個醒,找獵頭公司合作,一定要看這三點:看他們是否深耕你的行業,看他們的服務流程是否規范,看他們的成功案例是否真實。別只看報價,報價低的,往往藏著坑。
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  現在獵頭行業分化越來越嚴重,不靠譜的獵企遲早會被淘汰。中小企業找獵頭合作,圖的就是省心、高效,找對了獵頭公司,能幫你快速突破人才瓶頸,節省大量的招聘成本;找錯了,只會徒增麻煩。
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  如果你們正在找獵頭公司合作,又怕踩坑,不妨找我聊聊,我幫你們避避坑,推薦合適的合作方向。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
  • 《中國十佳獵頭服務企業》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
  • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協會理事會員單位
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