崗位職責：
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核心目標：全面統籌外貿部門運營，帶領團隊達成公司既定的外貿業績目標，提升客戶轉化率與客單價，實現團隊與個人的雙重成長。
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團隊管理：全面負責外貿團隊的搭建、日常管理與統籌協調，下屬團隊包含外貿業務員、外貿跟單，明確各崗位崗位職責、工作標準與考核機制，打造高效、有凝聚力的核心外貿團隊。
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客戶管理：牽頭負責全球客戶資源的整合、分配與優化，結合各業務員能力特點合理分配客戶資源，建立完善的客戶跟進體系，督促團隊做好客戶維護、需求挖掘與二次開發，提升客戶粘性、轉化率及客單價。
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業績管控：制定團隊及個人月度、季度、年度業績目標，拆解業績任務，跟蹤業績達成進度，及時發現業績短板并制定針對性改進方案，確保團隊順利完成公司既定業績指標。
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業務統籌：深耕定制徽章、醫美產品兩大品類的外貿業務，熟悉產品核心優勢、市場需求及行業趨勢，指導團隊開展外貿業務拓展（含客戶開發、報價談判、訂單跟進等全流程），解決團隊業務開展中遇到的各類難題。
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協同配合：與公司自有工廠密切對接，協調生產、交付等環節，確保訂單按時、按質完成；配合公司專業投流人員，對接外貿推廣資源，優化推廣效果，助力團隊高效獲取精準客戶線索。
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團隊培養：搭建團隊培訓體系，定期組織業務員、跟單開展業務技能、產品知識、談判技巧等培訓，挖掘團隊成員潛力，提升團隊整體業務能力；做好人才梯隊建設，培養優秀業務骨干，保障團隊穩定性。
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流程優化：梳理外貿業務全流程（客戶開發、跟單等），優化業務流程，提升團隊工作效率；建立健全團隊工作臺賬，做好業務數據統計與分析，為公司決策提供支撐。
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任職要求：
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學歷要求：本科及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業優先，具備流利的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練與國外客戶溝通談判，熟練使用辦公軟件及外貿常用工具（如郵件、報關系統等）。
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經驗要求：5年以上外貿工作經驗，其中3年及以上外貿團隊管理經驗，必須從一線外貿銷售崗位成長起來，熟悉外貿業務全流程，有豐富的客戶開發、訂單談判及團隊管理實戰經驗。
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業務能力：具備扎實的外貿業務功底，熟悉定制類產品或相關行業外貿規則，能獨立解決業務開展中的各類復雜問題，具備優秀的市場判斷能力與業績突破能力。
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管理能力：具備極強的凝聚力、領導力與組織協調能力，善于激發團隊潛力，能有效帶領團隊達成業績目標；善于溝通，能妥善協調團隊內部、跨部門（工廠、投流）的協作事宜。
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職業素養：具備強烈的責任心、事業心與目標感，抗壓能力強，做事積極主動、嚴謹細致，有良好的職業操守與團隊合作精神，能認同公司企業文化，與公司共同成長。
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加分項：有定制徽章、醫美產品外貿行業經驗者優先；有海外客戶資源、熟悉特定海外市場（歐美）者優先；具備優秀的團隊建設與業績翻倍案例者優先。
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