獵頭：30+職場逆襲，AI+新能源風口下如何實現(xiàn)薪資翻倍？ 最近接到很多30+職場人的咨詢，說自己在原來的行業(yè)做了七八年，感覺發(fā)展遇到瓶頸，想轉(zhuǎn)行卻不知道從何下手。投了幾十份簡歷，要么石沉大海，要么
近三成英國年輕人被迫跟父母住背后，藏著獵頭才懂的就業(yè)危機 最近看到一條數(shù)據(jù)：近三成英國年輕人選擇跟父母一起住。這個比例比十年前高了不少。網(wǎng)上討論的方向大多是"年輕人買不起房"之類
國際油價大漲，獵頭說這幾個行業(yè)的薪資要重新定價 國際油價最近大漲，朋友圈里又是分析文章又是算賬帖。我不從這個角度聊，我從獵頭的視角說說：油價漲了，哪些行業(yè)的薪資要漲？? 第一個是物流運輸
小蘇打隱藏技能被扮光，獵頭教你挖掘簡歷里的隱藏技能 小蘇打的隱藏技能被網(wǎng)友扒了個遍，什么清潔、除味、烹飪……一個普普通通的廚房用品，花樣居然這么多。這件事讓我想到簡歷。&
笏很大吃不下？獵頭說平臺太小才是職場最大的坑 筍之大，一貓吃不下。這個梗最近真的太火了。我刷到的時候笑了一下，但笑完冷靜想想——這不就是很多職場人的真實處境嗎？
建設網(wǎng)絡強國，獵頭告訴你哪些人才最搶手 國家提出建設網(wǎng)絡強國的目標，朋友圈里一片叫好，政策文件一篇接一篇。但熱鬧歸熱鬧，真正落地的時候，企業(yè)最缺的是什么？? 人才，而且是馬上就能用的人才
全球化人才需求漲了，獵頭說說普通人怎么應對 人才市場有個新趨勢，全球化人才需求在漲。海外總經(jīng)理、跨境業(yè)務負責人、國際市場拓展，這些崗位獵頭最近推得很多。企業(yè)出海成了大趨勢，但能干這事兒的人不多。&n
技術迭代太快，獵頭聊聊職場人該怎么跟上 技術迭代的速度越來越快了。AI剛火起來，多模態(tài)就來了。大模型剛搞明白，AI Agent又出來了。獵頭見過不少技術人，學了一個月前的東西，發(fā)現(xiàn)已經(jīng)過時了。這種壓
AI崗位需求激增，獵頭聊聊普通人怎么抓住這波機會 AI火了有一陣了，但崗位需求還在漲。大模型、多模態(tài)、AI Agent，這些方向的招聘量比去年同期翻了不止一倍。獵頭最近接的單子里，AI相關的能占到三
獵頭發(fā)現(xiàn)，半數(shù)人愿意降薪換輕松工作 一份調(diào)研報告顯示，半數(shù)職場人愿意為了更輕松的工作降薪跳槽。聽著挺意外吧？薪資不是大家最看重的嗎？怎么突然愿意降了？? 其實不意外。這幾年職場壓力越來越
